Coaching kariery
Coaching kariery nie jest doradztwem zawodowym. Coach kariery nie doradza klientowi, ale wspiera klienta w ocenieniu jego własnej sytuacji, tak aby klient wyraźniej zobaczył, gdzie jest – jakie są jego umiejętności, kwalifikacje, mocne strony.
Następnie wspiera klienta aby określił, gdzie chciałby być, co chciałby robić, jakie swoje zdolności, kwalifikacje chciałby wykorzystywać, co dla niego jest ważne w pracy, kim chciałby być. Klient zauważa jakie cechy, umiejętności potrzebuje w sobie rozwinąć, aby dobrze pokierować swoją karierą. W wyniku coachingu kariery klient dzięki podjęciu świadomych, ukierunkowanych działań, może znacznie zwiększyć zadowolenie z własnego rozwoju zawodowego i satysfakcję z pracy.
To propozycja dla Ciebie, jeśli:
znajdujesz się na rozdrożu i nie masz pomysłu, co do swojej dalszej ścieżki zawodowej
dojrzewasz do zmiany zawodu
tęsknisz za poczuciem spełnienia i sensu w swojej pracy
poszukujesz pasji lub życiowej misji
chcesz wprowadzić realne zmiany w swoim życiu, czyli zacząć czerpać większą satysfakcję z pracy bez zmiany pracodawcy, znaleźć pracę swoich marzeń lub zacząć spełniać się we własnym biznesie
W procesie coachingu kariery klient dzięki wsparciu coacha:
bardziej uświadamia sobie swoje oczekiwania co do rozwoju swojej kariery,
precyzuje swoje cele zawodowe i sposoby ich realizacji,
optymalizuje swoje decyzje i działania,
zapewnia sobie satysfakcjonujący rozwój kariery zgodny z jego aspiracjami zawodowymi i życiowymi wartościami.