Training
We offer workshops that guarantee an effective learning process based on the Kolb’s cycle that engages participants to act and experience situations designed by the coach. Exercises and discussions on the conclusions from the experience occupy most of the time.
I specialise in:
- management training
- marketing training
- training in public speaking and product presentation
%
of the duration of the workshop are exercises: games, simulations, case studies, role plays, work with forms, questionnaires, video materials and visualisations.
%
of the duration of the workshop are discussions, brainstorming, discussing the experience gained and drawing conclusions.
%
of the duration of the workshop are the multimedia presentations.
I conduct individual and group trainings for:
Szeregowi pracownicy
z działów sprzedaży, marketingu, obsługi klienta, finansów i innych. Szkoliłam ich głównie z komunikacji, pracy zespołowej, budowania zespołu.
Menedżerowie dużych i średnich firm
często ze środowiska międzynarodowego, w momencie awansu, dla wzmocnienia pozycji, wizerunku, a czasem w okresie spadku motywacji do pracy.
Właściciele firm i menedżerowie wyższego szczebla
zainteresowani mentorocoachingiem z zakresu zarządzania podwładnymi, motywowania podwładnych, ustalania zasad współpracy i innych kompetencji menedżerskich.
Dla kogo prowadziłam szkolenia?
Szeregowi pracownicy
z działów sprzedaży, marketingu, obsługi klienta, finansów i innych. Szkoliłam ich głównie z komunikacji, pracy zespołowej, budowania zespołu.
Menedżerowie dużych i średnich firm
często ze środowiska międzynarodowego, w momencie awansu, dla wzmocnienia pozycji, wizerunku, a czasem w okresie spadku motywacji do pracy.
Właściciele firm i menedżerowie wyższego szczebla
zainteresowani mentorocoachingiem z zakresu zarządzania podwładnymi, motywowania podwładnych, ustalania zasad współpracy i innych kompetencji menedżerskich.
Autorskie szkolenia
Business training
Umiejętności przywódcze – jak budować i rozwijać zespoły →
Marketing nowoczesny →
Marka. Miliony zaklęte w emblemacie →
Czas. Zarządzanie czasem czy zarządzanie sobą w czasie? →
Nowoczesne metody sprzedaży, pozyskiwania i obsługi klienta →
Obsługa klienta czy budowanie relacji z klientem? →
Jak zdobyć klienta z pokolenia Y? Siła nowego pokolenia konsumentów →
Merchandising – narzędzie budowania świadomości marki →
Badanie potrzeb klientów metodą LOCATE →
Development training
Inteligencja emocjonalna i jej rola w procesie sprzedaży →
Skuteczna komunikacja w firmie – od przypadku do strategii →
Wizerunek menedżera →
Oswoić stres, czyli dlaczego zebry nie mają wrzodów? →
Marka osobista – wyróżnij się! →
Sztuka motywacji →
Mosty zamiast murów, czyli jak skutecznie się komunikować? →